Comment calculer l’indemnité de licenciement économique ?
Lorsqu’un salarié est licencié pour motif économique, il doit en principe percevoir une indemnité de licenciement. Le versement de cette
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Lire plusÀ l’issue d’une rupture conventionnelle, l’employé touche l’indemnité légale de rupture conventionnelle, mais des sommes additionnelles peuvent être négociées. Les
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